//
La Ordenanza n.º 142/2026, de la Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud, introduce la segunda modificación a la Ordenanza n.º 720/2023, ampliando a 42 meses el plazo para la definición de las respuestas sociales y sus respectivos valores estándar en el marco de la cooperación entre el Instituto de Seguridad Social de Madeira (ISSM, IP-RAM) y las instituciones del sector social y solidario.
La decisión se justifica por la necesidad de profundizar en la metodología y validar progresivamente los referentes técnicos, con el objetivo de evitar valores desajustados que puedan comprometer la sostenibilidad financiera de las instituciones. Hasta la conclusión de este proceso, se mantienen vigentes los regímenes de financiación actuales.
El Gobierno Regional de Madeira ha oficializado la extensión de cuatro instrumentos de regulación colectiva del trabajo, con el objetivo de uniformizar las condiciones laborales en diversos sectores.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud ha publicado el proyecto de ordenanza de extensión del convenio colectivo que abarca a la empresa Insular Produtos Alimentares, S.A.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud ha abierto un plazo de 6 días para la oposición a los proyectos de extensión de seis convenios colectivos de trabajo.