El Gobierno Regional extiende cuatro convenios colectivos de trabajo en Madeira

La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud publicó en el JORAM la extensión de cuatro convenios colectivos, garantizando que las condiciones salariales y laborales acordadas se apliquen a todos los trabajadores y empresas de los respectivos sectores, independientemente de su afiliación sindical o patronal.

Instrumentos de extensión publicados:

• Ordenanza de Extensión n.º 9/2026: Acuerdo de empresa entre Empresa de Cervejas da Madeira, Sociedade Unipessoal Lda. y la FESAHT - Federación de Sindicatos de Agricultura, Alimentación, Bebidas, Hostelería y Turismo de Portugal (Revisión parcial).
• Ordenanza de Extensión n.º 10/2026: Convenio colectivo entre la Confederación de Agricultores de Portugal (CAP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Agricultura, Bosques, Pesca, Turismo, Industria Alimentaria, Bebidas y Afines - SETAAB (Revisión global).
• Ordenanza de Extensión n.º 11/2026: Convenio colectivo entre la Asociación Nacional de Farmacias - ANF y el Sindicato Nacional de Farmacéuticos (Modificación salarial y otras).
• Ordenanza de Extensión n.º 12/2026: Convenio colectivo entre la Asociación Portuguesa de Facility Services - APFS y el Sindicato de Trabajadores de Servicios de Portería, Vigilancia, Limpieza, Domésticos y Actividades Diversas - STAD y otros (Modificación salarial y otras).

Estas medidas, que entran en vigor el día siguiente a su publicación, buscan acercar las condiciones de competencia entre empresas y asegurar una justa uniformización de las condiciones de trabajo en la Región.